服装的纸样、样衣 、样板、打板是什么？

1、纸样是指用纸做出的模型。纸样一词是服装工业中专用的词语，是把立体服装平面化的一种很好的表现方法。服装纸样设计是服装结构上的设计，它虽然有别于服装造型的设计，但它是构成服装造型设计的基础。

2、样衣： 服装的实际样品。分为两种：

（1）企业自主设计试制的新款样品，供客户选样订购；

（2）按客户要制作并经客户确认的样品，体现设计意图和原作精神的样衣是设计、制板和车缝密切配合、反复修改、不断完善的集体劳动成果。

3、样板：起着模具、图样和型板的作用，是排料画样裁剪和产品缝制过程中的技术依据，也是检验产品规格质量的直接衡量标准。样板是以结构制图为基础制作出来的，称为打制样板，简称制板。

4、打板：根据设计师的意图在纸样上将服装分解成衣片，绘制成结构图（纸样），包括身，袖，领等。纸样经过校验后放在面料上，按照纸样的轮廓裁剪成衣片，将衣片进行缝纫后做出成衣。

扩展资料：

服装纸样是服装设计的重要组成部分，是服装厂的核心技术，它是联系创作设计和工艺设计的桥梁，是第二设计。

结构设计师根据创作设计师的服装效果图和规格，或者根据客户的样板和规格，或者根据客户的制单，通过平面的或者立体的结构设计手法，按照符合人体的变化原理，做出净样的底图。

通过不同的方法从底图上用硬纸板把样片剥离出来，在样片上加上出纸样的九个方面（1缝份、2剪口、3布纹、4款号、5名称、6数量、7尺码、8粘合衬、9颜色），通过检查就可以交给车板工去车板了，这就是出纸样的过程。

服装纸样是创作设计的延伸和实现，又是工艺设计的依据和基础，所以服装纸样在服装厂里占着举足轻重的位置。

参考资料来源：百度百科-纸样

参考资料来源：百度百科-样衣

参考资料来源：百度百科-服装样板

参考资料来源：百度百科-服装打板

服装设计人体是怎么画等份的？每个等份几厘米啊？谁能告诉我？麻烦了

1、将素描纸分成十等分，共十一条线，线条编号1-11，中间画出人体中线。

2、头部绘画

将素描纸分成十等份，第一等份就是头的大小，画头的时候可以先画一个长方形，宽度根据个人喜好，但尽量不要画的太宽，否则脸会很大。头分三部分绘画，头顶（约占长方形二分之一）、脸颊和下巴。头顶尽量画的圆润均匀，脸颊部分要稍微往里收一些，下巴部分根据个人喜好画的尖一些或圆润一些都可以。

3、上半身定点

线条2和线条3之间二分之一处为肩线位置，4号线为腰线，5号线为臀围线，对称中线在肩线、腰线及臀围线左右两边等距离取点分别为肩宽、腰宽和臀部的宽度，注意肩宽最大，腰宽最小。将6个点轻轻连接起来。注意线段不能太生硬，特别是腰线到臀围线之间的线段不能太直，要有弧度。

4、锁骨及脖子：肩线的地方画锁骨线，靠近中线的地方要往下画一点营造锁骨窝。连接头部及肩点的位置，画出肩膀及脖子，脖子长度根据个人喜好决定。

5、胸部及臀部：

将3号线与4号线之间的距离分成三等分，第一等分处为胸部底端，从外往内画一个半圆弧，注意接近中线的地方不要连接，留点空隙会更加真实。

臀部：将5号线和6号线之间的距离分为三等分，在第一等分处的中间位置左右对称画一个小横线表示“裆”的位置，档的位置往5号线的地方画一条小圆弧，如图示

6、大腿：5号线到7号线之间的距离为大腿的长度，要注意线条衔接的自然，大腿弧度从大到小慢慢往下稍微往里收一些，注意两个大腿一定要对称哦~大腿部分会比较简单，只要线条均匀对称，两腿间不要分的太开，整体能够和谐即可。

7、小腿：从7号线到第10号线都是小腿的长度，这里比较难的就是膝盖部分、肌肉线条和整体小腿的弧形勾勒，膝盖在七号线下面一点的小长圆形，注意小腿内侧的肌肉弧线要画出来

脚踝及脚：最后一个十分之一就是脚踝和脚的部分，这是一个穿着高跟鞋的模特，所以脚板会比较大，脚踝是两个小圆弧。脚的形状类似潜水的蛙鞋。

9、手的部分：从肩点开始到6号线是整个手的长度，其中手掌部分占了5号线和6号线一半的位置，画一条直线从肩点到四号线是手的上半部分，手的内侧大约从胸的一半开始画。手的下半部分最难的是手掌的部分，手掌的画法可以分三个步骤，手的外侧，拇指及手指，手掌外侧勾勒好外形，内侧按照图示方法画出形状，手掌的部分是最容易画不好的地方，初学者画的不匀称，手指部分不能很好地控制距离都是正常现象，多练习多纠正，慢慢就会得到改善。

10、线条优化和加深：整个女性人体画好之后，就要完善局部的线条和细节，要将每个部位的线条过渡完整，手臂、臀部、腿部的线条要有一定的弧形以接近人体形状。要注意人体的左右对称，不对称的地方要针对性的进行调整。修改完后用4B铅笔加深线迹，女性人体就画完啦~~

服装设计教程：怎么画好人体模特

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服装设计个人简历模板

简历是服装设计求职者行走职场江湖的敲门砖。下面是我整理的服装设计个人简历模板，以供大家阅读。

服装设计个人简历模板(一)

基本概况

姓名： xuexila

国籍： 中国

目前住地： 广州 民族： 汉族

户 籍 地： 湖北 身材： 172 cm　70 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 32

诚信徽章： 人才测评：

个人联系方式

通讯地址：

联系电话： 家庭电话：

手机： QQ号码：

电子邮件： 个人主页：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 服装/纺织-设计总监/设计师、服装/纺织/皮革/鞋业、

工作年限： 10 职称： 高级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 20000元以上 希望工作地区： 广州 深圳 东莞

工作经历

公司名称： 广东名豪服饰有限公司 起止年月： 2009-05 ～ 2014-12

公司性质： 民营企业 所属行业： 服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务： 设计总监

工作描述： 1. 制定本部门各岗位职责及工作流程;

2. 结合品牌定位、通过年度经营目标及经营状况的分析来制定产品发展策略，确定产品组合、品类计划、价格计划及具体产品系列、结构的需求计划;

3. 综合分析国内外市场潮流及发展趋势，分析需求与过往销售数据，规划每季品牌理念、主题概念、设计方向、季节推广方案;

4. 根据产品主题做产品开发，引导协调设计师按照正确的思维模式做系列产品的款式设计;

5. 制定商品企划案，包括全年的季、波段结构，颜色结构，价格结构，品类结构等，及时做出正确的调整，保证货品结构的合理性;

6. 结合商品部制定产品的成品售价、销售周期，及产品上市计划，明确销售渠道、配置规则及时间安排;

7. 根据公司的销售目标，结合销售的实际情况制订各类别的产品结构、库存结构和货品计划;

8. 制定每季(春夏/秋冬)的货品计划，并依据销售情况及店铺特性确定产品资源的分配和周转 (包括品牌结构、店铺分配、款式比例、颜色比例);

9. 进行香港、省内外市场调研，了解市场流行趋势(面料，颜色，辅料，细节，价格段，贯穿点等)，制作市场调研报告;

10. 选定季度流行面料方向进行选推主面料及面辅料规划，小看板制作，辅料设计;

11. 对各类别设计师款式进行沟通设计及审核;

12. 协助对当季货品销售过程的监控和调配，进行数据核算，适时、适量地调节控制货品，满足顾客需求的调整，避免季末库存产生的销售问题等;

*每季度我们将根据市场调研，针对国际最新资讯及面料了解后，进行确认整盘产品主题定位，

*再结合国内市场本季度的定位，负责设计师的协调开发和管理实施;负责对外套，针织，裤子，鞋子，围巾，包，皮带等配饰相关品类的审核确认;

*对所开发出来的新产品与工厂做积极跟进与修改确认;协助完整订货会前期陈列工作以及跟进工作;*对销售部门进行产品的讲解及培训工作。(本季设计主题，主推产品，新型面料及工艺讲解等);

* 产品订货会的各种准备工作;

*制作各类展示PPT(例如：主题故事，系列介绍，细节描述，风格介绍，洗水展示等)

*各类货品的颜色配搭及完整性(根据前期整体季节规划色到波段主色和配色的协调及比例关系)

*面、辅料的筛选及整体下单工作!

**在担任品牌设计总监期间，客订单量呈40%以上增长。

离职原因： 个人原因

公司名称： 威尔萨斯(VJC)服饰有限公司 起止年月： 2007-11 ～ 2009-04

公司性质： 民营企业 所属行业： 服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务： 设计主管

工作描述： 经营性质：男装公司，自主开发与生产，主要为时尚休闲上衣品牌定位：品牌定位为25--45岁，简洁，稳重，时尚休闲风格。

1.协同进行每季定货会产品的开发计划及开发预算，确定具体开发方向;

2.协同挑选每季货品新的面料，及各品类款式的设计及辅配料的开发;

3.根据各品类分类下厂打版及选版，具体跟进工厂打版;

4.协助各部门进行定货会货品的挑选、调整与组合;

5.定货会前对销售人员进行货品知识培训及订货会时与客户进行货品介绍;

6.下单款式正确款式图的绘制与货品知识手册的编写;

7.协助终端陈列及产品画册、品牌形象画册的拍摄等。

*注：主负责品类(外套、衬衣、裤类、针织类)，以每年50%的订单量增长。

离职原因： 个人原因

公司名称： 登喜路(国际)服饰有限公司 起止年月： 2005-08 ～ 2007-10

公司性质： 私营企业 所属行业： 服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务： 设计师

工作描述： 阶段性地外出走访市场密切关注国内外的各大知名男装品牌的相关信息，并进行归纳分析。

1.消化相关流行趋势及色彩预测、收集大量有效资讯。

2.负责公司产品的相关策划制定与开发,工厂样板的沟通以及面辅料的搭配，以及设计部门的日常工作。

3.与供应商/客户沟通，进行样板开发，跟踪制版以及衣样制作，及时跟踪样品的生产进度。

4.复核成品样衣，对不足之处进行修改，总结设计缺陷，对所有开发的成本进行核算，将成本控制在预期的价格范围内，协助设计经理进行整盘货品组合搭配，完成产品开发任务。

工作范围：市场信息收集与分析、款式设计、工艺跟进、配色、风格定位。

**个人负责的单品(外套、裤类)，以每年50%的订单量增长。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 武汉科技学院

最高学历： 大专 毕业日期： 2005-06-01

所学专业： 服装设计 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

1999-09 2002-06 黄梅县第四中高级中学 艺术类 毕业证书

2002-09 2005-06 武汉科技学院 艺术类 毕业证书

语言能力

外语： 英语　一般

国语水平： 精通

粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

经过专业系统的技能学习，对服装结构有深刻的认识，并精炼掌握Photoshop、CorelDARW、Illustaor、FreeHabd、CAD等电脑设计软件。

有丰富的工作经验，具备着优秀的设计理念和市场眼光。熟悉各种绣花、印花、洗水等工艺。做过红棉、白马及品牌设计，有丰富的实际操作经验。能独立完成一系列产品的开发设计。

详细个人自传

1. 本人自信敏锐、乐于思考、勇于创新、严谨务实、很强的问题解决能力，严于律己，动手能力、接受能力、办事能力、协调能力、领导能力等综合能力强。

2. 具备高度的责任感，认真好学，能很好的把握风格定位，季节开发方案，市场动向，吃苦耐劳，很强的团队协作精神和集体荣誉感。

3. 在工作中，有着强烈的责任心，抗压能力强，具有强烈的开拓创新意识，并能保持不断学习，不断进取的精神;有团队领导能力。

4. 最大优势：经过各类专业及管理方面的培训，在实际操作过程中会更加得心应手。

5. 10年以上的设计及管理经验对服装有深入的见解和把控，能把握国际及国内的市场流行趋势。

6. 给我一个机会，我将还你一个优秀员工!

服装设计个人简历模板(二)

个人基本简历

姓名：xxx

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 四川

身材： 165 cm

婚姻状况： 未婚

出生年月：

培训认证：

求职意向及工作经历

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 服装/纺织/皮革/制鞋类:服装设计助理

工作年限： 0

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职- 随时

月薪要求： 2000--3500

希望工作地区： 广州 东莞 深圳

个人工作经历：

公司名称： 暑假曾在白马从事服装批发销售工作起止年月：2005-06 ～ 2005-09

公司性质： 所属行业：

担任职务：

工作描述： 一楼：衣柜子

四楼：风铃鸟(bell bird)

离职原因：

教育背景

毕业院校： 西安工程大学

最高学历： 大专

毕业- 2008-06-01

所学专业一： 服装设计

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

2004-06 2008-06 西安工程大学 服装设计 优秀班干部、优秀团干、嘉星杯模特表演三等奖、嘉星杯服装设计一等奖

语言能力

外语： 英语　良好

国语水平： 优秀

粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

服装结构、色彩搭配.时装画技法、服装制作工艺、立体裁剪、中外服装史、服装经营与管理.熟练操作PHOTOSHOP coreLDARW等电脑设计软件完成服装设计和平面图案设计，并懂得手绘设计图稿，对服装结构、面辅料、工艺等能掌握。具较强理解能力与创新意识。

详细个人自传

月薪要求：1500-3000元

服装设计个人简历模板(三)

个人基本简历

姓名： ***

国籍： 中国

目前所在地： 天河区

民族： 汉族

户口所在地： 惠州

身材： 160 cm　65 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 28 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 服装/纺织设计、服装/纺织设计、

工作年限： 6

职称： 中级

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000

希望工作地区： 广州 东莞 惠州

个人工作经历：

公司名称： 起止年月：2007-10 ～ 2010-12广州思艺时装有限公司

公司性质： 外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务： 副总监

工作描述： 协助总监一、制定产品设计策略和计划.二、组织服装设计：

1)负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;

2)负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;

3)拟定服装产品设计的全过程设计流程;

4)负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

5)独立设计国内最新流行的服装产品。

外部联系：

1)协调部门的内外关系;

2)参与组织年度订货会，设计展会风格;

3)负责与供应商、加工商进行谈判，签订面辅料订货合同和委托加工合同。

负责部门内部管理：

1)分配新品设计、开发任务，协调人员关系;

2)组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划;

3)负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及客户

离职原因： 公司搬迁远方，寻求新的发展空间

公司名称： 起止年月：2006-08 ～ 2007-10广州艾梅妮特服装有限公司

公司性质： 外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务： 首席设计师

工作描述： 开发设计款式，申样衣; 观察市场潮流信息.统筹产品结构,带领设计团队完成整盘话的设计!

离职原因： 寻求新发展

公司名称： 起止年月：2005-08 ～ 2006-08广州译川谷服装公司任女装设计师

公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务： 设计师

工作描述： 协助设计师总监完成阶段设计工作;其中包括电脑绘制款式图;设计样式修改;样衣版型修改。观察市场潮流的走向，搜集流行元素。

离职原因： 寻求新发展

公司名称： 起止年月：2004-08 ～ 2005-08广州渊远服装公司

公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务： 设计跟单

工作描述： 负责设计和跟板查货。

离职原因： 寻求新发展

教育背景

毕业院校： 天津工业大学

最高学历： 大专

毕业日期： 2004-07-01

所学专业一： 服装设计 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

2001-09 2004-07 天津工业大学 服装设计 毕业证 10058120036002472

语言能力

外语： 英语　一般

国语水平： 精通

粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

熟识女装高端品牌运作模式.

对高级商场各种风格了了解和分析,擅长设计:知性.大气,简洁经典,结构独特风格.

对国内外高端时装的整体流行趋势,从而针对过内市场有独特的成型产品的生产系统.3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识。

有良好的服装整合能力，沟能协调能力、原则性强。

良好的团队合作精神。

能熟练操作相关专业设计软件。

详细个人自传

性格开朗，积极上进，对服装时尚富有敏锐的触角`，有较强的审美意识，熟悉市场流行趋势，富于创新，流行触觉敏感，时尚意识强，有较强的绘图表现能力，有团队精神。工作事业心强!富于创新，流行触觉敏感，时尚意识强，有较强的色彩感觉表现能力，和绘图能力，有团队精神。工作事业心强 ，责任心强 工作态度认真。

服装设计师入门怎么画手稿

可以先参考下书籍：《美国经典时装画技法(第6版)》全新全彩升级，从解读人体比例开始，通过大量手绘图稿，详细讲解了时装人体的造型、动态、着装效果和色彩渲染等技法与技巧。

1、如果是自学，首先去买本美国时装画技法第六版的入门书，从学习画人体开始熟悉人体，不管是女人体，男人体，儿童体以及人体的各种基本姿势书本都有详细讲解到。

2、学习了人体画后就学习基本的色彩关系，建议先买一套辉伯嘉60色水溶彩色铅笔，再买一本色彩基础的书籍，对色彩进行学习和熟悉。比如《色彩构成》。 多练习一些叠色，画一些布纹，简单的时装画练习；

3、开始学习一些服装专业的知识，从画款式图开始，比如去天猫上找简单的吊带背心，T恤，短袖衬衫，外套，裤子，半裙，连衣裙，风衣等照片，详细画出衣服的正面、反面，以及标记款式图的工艺，尺寸，面料，尽可能的详细；每个部位详细的你爸爸妈妈都能看懂；

原文参考: