本文目录一览：

• 1、面试穿旗袍可以吗
• 2、出差去机关事业单位可以穿旗袍吗
• 3、职场着装礼仪的基本原则
• 4、旗袍可以穿着上班吗？

面试穿旗袍可以吗

面试穿旗袍不太合适。穿着正式一点会比较好，这样会让招聘者在第一面给你一个好的印象分。

着装必须整洁。无论如何，招聘者不会将一个不修边幅、邋遢不洁的应试者作为首选。整洁意味着你重视这份工作，重视这个单位，也重视你今后代表的企业形象。整洁并不要求过分的花费，却能赢得招聘者的好感。因此一定要挑选洗得干净、熨烫平整挺括的衣服。其次，着装应当简单大方。面试不是约会，尽可能抛弃各种装饰。如果工作的专业性强或职务较高，在色彩上也应慎重。譬如，你穿着闪光的彩色短T恤和拖地的扎染牛仔裤去应聘一份管理工作，也许你的能力真的合适，但服饰却不禁让招聘者在心里打上大大的问号，成功的希望也就很渺茫了。总之，着装要协调统一，并与所申请的职位相符。再次，气质美是个人的综合表现。求职者在求职应聘中要力求通过仪表、举止、谈吐形象，充分显示自身所具有的气质特征。另外，头发的整齐清洁也是非常重要的。

面试（Interview），是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

问题式面试

由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。

压力式面试

由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。

随意式面试

即招聘者与求职者海阔天空、漫无边际地进行交谈，气氛轻松活跃，无拘无束，招聘者与求职者自由发表言论，各抒己见。此方式的目的为:于闲聊中观察应试者谈吐、举止、知识、能力、气质和风度，对其做全方位的综合素质考察。

情景式面试

由招聘者事先设定一个情景，提出一个问题或一项计划，请求职者进入角色模拟完成，其目的在于考核其分析问题、解决问题的能力。

综合式面试

招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质，如用外语与其交谈，要求即时作文，或即席演讲，或要求写一段文字，甚至操作一下计算机等等，以考察其外语水平，文字能力，书法及口才表达等各方面的能力。

以上是根据面试种类所做的大致划分，在实际面试过程中，招聘者可能采取一种或同时采取几种面试方式，也可能就某一方面的问题对求职者进行更广泛更深刻即深层次的考察，其目的在于能够选拔出优秀的应聘者。

出差去机关事业单位可以穿旗袍吗

最好不要。

不管去机关事业单位做什么，访问，参观，通常正装制服、西服最好，不适合艳丽花纹，黑白灰色调为主。

职场着装礼仪的基本原则

职业着装的基本原则

得体的穿着，不仅可以显得更加美丽，还可以体现出一个现代文明人良好的修养和独到的品位。作为一个成功的职场人，必须掌握如下职业着装的基本原则：

1、整洁平整：

服装并非一定要高档华贵，但须保持清洁，并熨烫平整，穿起来就能大方得体，显得精神焕发。整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，这是良好仪态的第一要务。

2、地点原则：在自己家里接待客人，可以穿着舒适但整洁的休闲服;如果是去公司或单位拜访，穿职业套装会显得专业;外出时要顾及当地的传统和风俗习惯，如去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装。

时间原则：

不同时段的着装规则对女士尤其重要。男士有一套质地上乘的深色西装或中山装足以包打天下，而女士的着装则要随时间而变换。白天工作时，女士应穿着正式套装，以体现专业性;晚上出席鸡尾酒会就须多加一些修饰，如换一双高跟鞋，戴上有光泽的佩饰，围一条漂亮的丝巾;服装的选择还要适合季节气候特点，保持与潮流大势同步。

3、场合原则：

衣着要与场合协调。与顾客会谈、参加正式会议等，衣着应庄重考究;听音乐会或看芭蕾舞，则应按惯例着正装;出席正式宴会时，则应穿中国的传统旗袍或西方的长裙晚礼服;而在朋友聚会、郊游等场合，着装应轻便舒适。试想一下，如果大家都穿便装，你却穿礼服就有欠轻松;同样的，如果以便装出席正式宴会，不但是对宴会主人的不尊重，也会令自己颇觉尴尬。

4、配套齐全：

除了主体衣服之外，鞋袜手套等的搭配也要多加考究。如袜子以透明近似肤色或与服装颜色协调为好，带有大花纹的袜子不能登大雅之堂。正式、庄重的场合不宜穿凉鞋或靴子，黑色皮鞋是适用最广的，可以和任何服装相配。

5、饰物点缀：

巧妙地佩戴饰品能够起到画龙点睛的作用，给女士们增添色彩。但是佩戴的饰品不宜过多，否则会分散对方的注意力。佩戴饰品时，应尽量选择同一色系。佩戴首饰最关键的就是要与你的整体服饰搭配统一起来。

6、色彩技巧：

不同色彩会给人不同的感受，如深色或冷色调的服装让人产生视觉上的收缩感，显得庄重严肃;而浅色或暖色调的服装会有扩张感，使人显得轻松活泼。因此，可以根据不同需要进行选择和搭配。

7、严格禁止的着装：

牛仔服(衣、裤)、超短裙、拖鞋(包括时装脱凉)。

旗袍可以穿着上班吗？

随着祖国综合国力越来越强，职场在着装选择上可以有更多人性化的选择。我们应该有越来越多的民族文化自信，要有民族文化自豪感。这是一种民族自豪感。感情，是一种认同。

1.上班能不能穿旗袍要看工作场所。如果是门窗行业，大家都穿正装，旗袍是不能穿的；如果是比较休闲的工作场所，那么可以穿旗袍。

2、穿旗袍其实还是挺大方的，但不要穿得太耀眼或太显性感。平日上班，简单的款式和颜色也不会成为问题。太耀眼了，感觉就像参加派对一样。

3、旗袍是中国妇女的传统服饰，被誉为中国国粹、妇女的国服。虽然关于它的定义和产生时间还有很多争议，但它仍然是中国长裙文化中最辉煌的现象和形式之一。旗袍成立于1920年代。有学者认为，其起源可追溯到先秦、汉代的深衣。是1920年代民国以后最常见的女装。 1929年被中华民国政府指定为国服之一。 2014年11月，在北京召开的第22次APEC会议上，中国政府选择旗袍作为与会各国领导人的夫人着装。国家。

我个人认为随着综合国力的提升，服装的选择可以变得更加多元化。日常穿旗袍注意事项

1.不要穿旗袍太瘦。现在穿旗袍的人都追求瘦和美，很多人拼命减肥。然而，过度减肥不仅对身体不利，而且从审美上来说，太瘦的人只有骨瘦如柴的NS。旗袍适合略圆的身材。

2、穿旗袍淡妆，不适合浓妆和夸张的妆容。脸上适当的淡妆更能凸显旗袍的美。所谓淡妆，就是通过正确的方法来强调一个人脸部的自然美。妆容淡雅，自然协调，是对脸型的轻微修饰和抛光。

3. 穿旗袍搭配合适的配饰

服饰的搭配最能体现一个人的文化修养和审美情趣。一定要记住，旗袍配饰一定不能“铺天盖地”。当你穿上一件与众不同的旗袍时，主角永远是旗袍本身，剩下的配饰就只能是绿叶了，只能起到画龙点睛的作用。点缀的效果，否则会失去旗袍的魅力。对于手提包，尽量选择小包。旗袍的颜色应该是单色；鞋子可以是白色或黑色的纯色细高跟鞋，不要露出脚趾；项链、手链、耳环（水滴）、胸针、披肩等也要根据旗袍来定，注意整体的“搭配与和谐”。有时候少一点配饰也能凸显旗袍的美。

4.手臂过粗，不要穿短袖或无袖旗袍

旗袍是最能体现身体美的服装，所以一定要特别合身。太紧了不方便移动，太松了，就不能展现女性的美。穿旗袍时，一定要特别注意自己的“尺码”是否合身、舒适。其次，要检查衣领、衣身、袖子、纽扣等细节是否一丝不苟，否则就失去了旗袍的独特魅力。